81. دوره عمر سازمان پیدایش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیچاک
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
۱۷ نسخه از این کتاب در ۱۶ کتابخانه موجود است.
82. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادتزس، ایساک
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : تحول سازمانی ،فرهنگ سازمانی ،رفتار سازمانی
رده :
658
،
/16
،
الف
329
د
،
1381
83. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ایساک ادیزس,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
/
الف
۴
د
۹ ۵۸
/
۸
84. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ و میر سازمان ها? چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم,Corporate life cycles: how and why corporations grow and die and what to do about it.
پدیدآورنده : ایساک ادیزس ,,ادیزس. آیچاک
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی
رده :
HD
58/8
/
الف
4
چ
4
85. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمان ها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد شان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیچاک، ۱۹۳۷ - م
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۹۷
86. دوره عمر سازمان ، پیدایش و مرگ و میر سازمان ها: چگونه از مرگ آنهاجلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : تالیف ایساک ادیزس ؛ ترجمه کاوه محمدسیروس
کتابخانه: (طهران)
موضوع : تحول سازمانی , فرهنگ سازمانی , رفتار سازمانی
رده :
HD
58/8
/
الف
353
1380
87. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوردیم
پدیدآورنده : ادیزس، آیساک
کتابخانه: (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
لاف
۴
د
۴
88. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : تالیف ایساک ادیزس
کتابخانه: (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۸۰
89. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمانها: چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیچاک
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
90. دوره عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، ایساک Adizes, Ichak
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
91. دوره عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : / ایساک ادیزس ترجمه کاوه محمد سیروس,Corporate lifecycles: how and why corporations grow and die and what to do about it.
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۳۵۳
د
92. رفتار سازمانی
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی، ۱۹۴۳- م
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت,تاثیر مدیریت سازمان,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جامعهشناسی سازمانی
93. رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریه ها و کاربردها
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی، ۱۹۴۳- م
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,مدیریت,تاثیر مدیریت سازمان,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جامعهشناسی سازمانی
94. رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریهها و کاربردها
پدیدآورنده : رابینز، استیون پی.، ۱۹۴۳- م.
کتابخانه: كتابخانه عمومي آيت الله حائري (فيضيه) (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,سازمان -- تاثیر مدیریت,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,جامعهشناسی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۲
ر
۷
95. رهبران آخر از همه میخورند
پدیدآورنده : /سایمون سینک,سینک,Sinek
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹۴
ر
۹ ۱۳۹۴
96. رهبران آخر غذا می خورند: چرا بعضی از گروه ها می توانند با هم همکاری کنند و بعضی ها قادر به این کار نیستند؟
پدیدآورنده : سینک، سایمون
کتابخانه: (قم)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹
ر
۹
97. رهبران آخر غذا می خورند: چرا بعضی از گروه ها میتوانند با هم همکاری کنند و بعضی ها قادر به این کار نیستند
پدیدآورنده : سینک، سایمون
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹
ر
۹ ۱۳۹۷
98. رهبران آخر غذا می خورند، چرا بعضی از گروهها می توانند با هم همکاری کنند و بعضی قادر به این کار نیستند؟
پدیدآورنده : نویسنده سایمون سینک
کتابخانه: مكتبة الشيخ بهائي (خراسان رضوی)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹،
ر
۹ ۱۳۹۷
99. رهبران آخر غذا میخورند
پدیدآورنده : سینک، سایمون Sinek, Simon
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : رهبری,eadershipB,فرهنگ سازمانی,ultureB Corporate,تحول سازمانی,hangeB Organizational
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹۴
ر
۹ ۱۴۰۲
100. رهبران آخر غذا میخورند
پدیدآورنده : / نویسنده سایمون سینک,سینک,Sinek
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹۴
ر
۹ ۱۳۹۴
الف